Dem Fachkräftemangel mit nachhaltigen Strategien und neuen digitalen Konzepten begegnen
Die Arbeitswelt der Zukunft wird bunter, schneller, vielfältiger. Der wichtigste Treiber all dieser Entwicklungen ist die Digitalisierung. Sie betrifft Unternehmen in fast allen Branchen und ist Treiber für Innovationen. Sie verändert die Arbeitsabläufe in einem Handwerksbetrieb, der seine Schichtplanung per App kommuniziert, ebenso wie in einem spezialisierten IT-Unternehmen, das stetig auf die technischen Neuerungen reagieren muss.
Die Chancen der Digitalisierung gewinnbringend einzusetzen, ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine wirtschaftliche Notwendigkeit geworden. Dafür benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte. Hier setzt der neue Programmzweig unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus) an, indem er betriebliche Lern- und Experimentierräume fördert. Im Rahmen einer professionellen Prozessberatung wird Ihr Unternehmen fit für die Digitalisierung gemacht. In einem beteiligungsorientierten Lernprozess werden passgenaue Lösungen für die digitale Transformation entwickelt und innovative Arbeitskonzepte erprobt.
Beispiele innovativer Arbeitsgestaltung finden Sie unter www.experimentierräume.de.
"Die Mitarbeiter sind alle total begeistert von den Tablets. Selbst die Mitarbeiter, welche nicht technikaffin sind, wollen es unbedingt ausprobieren. Die Kollegen lassen sich von Rückschlägen nicht einschüchtern und fragen auch ohne Bedenken bei mir nach, wenn es Probleme gibt. Also im Großen und Ganzen ist das auf jeden Fall ein Erfolg. Es braucht denke ich noch ein paar Wochen bis alle Mitarbeiter raus haben wie alles im Detail funktioniert, aber auch das bekommen wir hin 😊. Das Nachrichtentool wird von den Mitarbeitern auch mit Begeisterung aufgenommen. "
Video zum Förderprogramm, das Betriebe dabei unterstützt, mit neuen Methoden dem Fachkräftemangel gegenzusteuern.
Persönliche Erfahrung mit UnternehmensWertMensch+: