Themen aus dem Business · 25. Januar 2023
Ausgewogenheit von Beruf und Privatleben, Flexibilität von Arbeitszeit und -ort: das sind die Kriterien, die ein Unternehmen aus Sicht eines Bewerbers oder Mitarbeiters besonders attraktiv machen. Einen Sinn in der Aufgabe und ein empathisches Team werden als weitere Faktoren guter Arbeit genannt. Weniger wichtig sind hingegen ein hohes Maß an Verantwortung oder der Standort.
Mitarbeiterbindung · 12. Januar 2023
Die Wirkung strategischer Teamentwicklung ist sichtbar: Sinkende Krankenstände und Fluktuation, Stärkung des Teamgeists und der positiven Kommunikation wirken sich auf die Zunahme von Bewerbern aus.
Belastbarkeit und Resilienz · 25. Januar 2022
Für viele Unternehmen und deren Mitarbeiter ist die Coronakrise zu einer existenziellen Frage geworden: Können Arbeitsplätze und berufliche Perspektiven erhalten bleiben? Ein aktueller Fall in diesem Zusammenhang hat mich besonders berührt. Ein Mitarbeiter wurde von dem in wirtschaftliche Not geratenen Arbeitgeber beauftragt, die notwendigen personellen Maßnahmen wie Kurzarbeit und Kündigungen zu kommunizieren und umzusetzen. Die folgenden Wochen und Monate waren für ihn dermaßen...
Belastbarkeit und Resilienz · 24. Januar 2022
Das Geheimnis der Stehaufmännchen. Resilienz ist die Fähigkeit, Scheitern, Ausweglosigkeit, Stress oder Rückschläge aus eigener Kraft zu bewältigen. Resiliente Menschen und Organisationen schaffen das, sie sind sich ihrer Potenziale bewusst bzw. mobilisieren alle Ressourcen.
Das Förderprogramm "Gestärkt durch die Krise" unterstützt kleine Unternehmen dabei, die Widerstandsfähigkeit für Herausforderungen zu entwickeln.
Mitarbeiterbindung · 19. Januar 2022
Werden Sie am Markt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen? Erfahren Sie, wie es gelingt, im Run um die besten Arbeitnehmer zu punkten. Es sind in erster Linie die folgenden Aspekte, die überzeugen.
Flexibilisierung von Arbeit, die Stärken von Beschäftigten fördern, Vertrauen und Wertschätzung leben, Entfaltungsräume schaffen und beachten, dass alles zählt!
Themen aus dem Business · 27. Oktober 2021
So kommst Du als Selbstständiger aus dem Kreislauf von Stress, Zeitdruck, Anspannung hin zu Kraft, Zeit und Glück. Wenn Du bereit bist für die Veränderung, kann das Coaching ein spannender Prozess zu mehr Lebensqualität sein!
Themen aus dem Business · 20. Oktober 2021
Warum macht Erfolg glücklicher? Erfolgreiche Menschen sind in der Lage, ihr Denken und Handeln kritisch zu hinterfragen und zielführende Maßnahmen abzuleiten. Sie übernehmen Verantwortung für sich und ihr Umfeld, sind Vorbilder und somit erfüllter in ihrem Tun. Das ist Erfolg und Glück.
Themen aus dem Business · 11. August 2021
So gelingt es KMU trotz Fachkräfteengpass gute MitarbeiterInnen zu binden oder zu gewinnen. Flexibilisierung von Arbeit schafft gute Lösungen für zeitgemäßes Arbeiten und stärkt die Arbeitgeberattraktivität.
Themen aus dem Business · 03. August 2021
Wie ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen leichter Mitarbeiter gewinnen und binden können. Elke Kirchner berichtet aus der Praxis, wie die Digitalisierung mit dazu beiträgt, gute Pflegekräfte zu motivieren und die Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken
Coaching für Unternehmerinnen und Unternehmer · 15. Januar 2021
Erfahre hier, warum es sich lohnt, Ziele im Leben zu fokussieren. Elke Kirchner begleitet Klienten dabei, berufliche oder persönliche Ziele zu erarbeiten, sich der Verantwortung bewusst zu werden, dann die notwendigen Maßnahmen Schritt für Schritt umzusetzen und jedes Etappenziel zu würdigen!